誠(chéng)信 感恩 創(chuàng)新 當(dāng)責(zé)
誠(chéng)信:誠(chéng)以待人,做人之本;信以立業(yè),企業(yè)之根
感恩:我們今天的成就得益于國(guó)家的政策和發(fā)展的機(jī)遇,只有時(shí)代的企業(yè),沒(méi)有企業(yè)的時(shí)代,集團(tuán)的今天,是所有人努力的結(jié)晶,感恩社會(huì),感恩客戶,感恩供應(yīng)商,感恩員工, 感恩員工的家人,感恩股東。
創(chuàng)新:日新月異的社會(huì)發(fā)展,推陳出新的技術(shù)變革,日益苛刻的品質(zhì)要求,不斷激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,必須要求我們自身追求創(chuàng)新,把“創(chuàng)新”當(dāng)一把利劍,懸在我們自己頭上,不創(chuàng)新,就意味著被市場(chǎng)淘汰,創(chuàng)新包括理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新五大維度。
當(dāng)責(zé):有擔(dān)當(dāng),才有責(zé)任,當(dāng)則立,不當(dāng)則廢。敢于擔(dān)當(dāng),勇敢面對(duì),責(zé)任在身,絕不推卸。
人才驅(qū)動(dòng) 品質(zhì)領(lǐng)先
所有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),核心在于人才,關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人才是驅(qū)動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的源動(dòng)力,如何做到“以人為本,更以人才為本”是我們始終不渝堅(jiān)持的理念。把不斷“引進(jìn)人才,培育人才、用好人才、 留住人才”作為集團(tuán)董事會(huì)頭等大事;而以制造業(yè)為根基的綜合服務(wù)商,品質(zhì)是生命線,匠心制造,狠抓品質(zhì),大國(guó)工匠,不容瑕疵。品質(zhì)并不在于質(zhì)檢環(huán)節(jié),每一道工藝、每一款服務(wù)都應(yīng)當(dāng)為品質(zhì)負(fù)責(zé),牢牢抓好過(guò)程管理,確保品質(zhì)優(yōu)良。
高效服務(wù) 至善至美
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是效率時(shí)代,我們服務(wù)的客戶都屬于規(guī)模化生產(chǎn)的大企業(yè),服務(wù)效率是決定客戶滿意度的前提和給客戶創(chuàng)造價(jià)值大小的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。追求高效服務(wù),電話半小時(shí)內(nèi)必回,信息半小時(shí)內(nèi)必應(yīng),將服務(wù)效率量化是我們一直在追求的目標(biāo)。至善至美,是我們的美好愿望,高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之。將“至善至美”作為我們一代又一代奧納爾人不斷追求的更高目標(biāo),為此不懈努力。